직무 평가표

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작성자김의원 조회 33회 작성일 2021-11-29 07:44:05 댓글 0

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16. 직무평가의 여러가지 방법, 이렇게 따라하시면 됩니다 / 쩌강

#쩌강 #직무평가 #평가방법 #HR_5분스터디
쩌강 다른 영상보기 : https://c11.kr/claq
HR아카데미 홈페이지 : http://www.hracademy.co.kr/
문의전화(공개강의\u0026위탁교육) : 02-6326-1446
즐거운노무 : 직무평가 참 어려워 했던 이야기인대 설명해주셔서 감사합니다. 가능하다면 각 직무평가 방법별로 구체적인 실시방법도 알려주셨으면 좋겠습니다^-^
HR아카데미 : 직무평가하기 전에 직무 분석도 배워보자! 한다면? - http://www.hracademy.co.kr/open/view.php?sgb=1&sdisplay=1&syear2=2020&scurdate=2020-02-13&no=144&schedule_no=616

49. 직무란 무엇인가?

직무분석 온라인 퍼실리테이션 플랫폼: http://hrfriend.co.kr
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직무라는 개념은 HR(D) 담당자 뿐 아니라 모든 직장인들에게 아주 익숙한 용어이지만,
막상 직무가 무엇이냐고 물으면 대답하기가 정말 쉽지 않습니다.
워낙 추상적인 개념이어서 그렇기도 하지만 상대적인 개념이기 때문에 말로 설명하기가 수월하지 않습니다.
이 영상을 통해 직무란 무엇인지에 대한 개념을 명확히 하시기 바랍니다.
dogo song : 직무분석을 과제로 조사를 하던 중 많은 도움이 되었습니다.
늦이 않았다면 dogold6872@naver.com 보내주실 수 있나요?
ranghes : 직무분석의 활용이라는 측면에서 권한 위임에 직무분석이 어떤 역할을 하는지 아니면 큰 관계는 없는지 궁금합니다.
Lena Shin : 직무분석 시작하면서 구성원들에게 설명이 필요했는데 너무 유용한 내용이네요!
아 그리고 직무분석 tool package 제공 이벤트 아직 진행하시나요? 만약 한다면 서식 너무나너무나 받고 싶어요!! (lena@noul.kr)
안띠용DoransTV : 정말 좋은 컨텐츠입니다! 정주행중이에요!
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박상희op : 늦은 시간까지 업로드해주셔서 감사해요ㅠㅠ 어제 저녁에 면접을 보고 왔는데, 이형 영상 보면서 나름 필사기도 준비했고 기업분석했던걸 말할 수 있었어요. 어느정도 준비가 되어있으니까 면접관님도 제 경험에 더 집중해주시더라고요.ㅎㅎ 엄청 잘봤다는 건 아니지만, 그래도 하고 싶은 말은 다 하고와서 후회가 없어요. 그동안 해본 면접중 제일 만족스러웠습니다. 진심으로 감사합니다. :)
ᄀᄂᄀᄂᄀᄂᄀᄂ : 이형님 덕분에 취업성공했어요 감사합니다
1차면접도 한번을 합격 못했었는데 영상보고 배워서 대기업 두곳이나 최종합격했습니다!
수비형면접안하는게 정말 중요했던거같아요
이 채널 영상보고 실천하시면 다들 원하시는곳 취업할수있을겁니다!
뽀로롱뽀삐 : 직무와 산업에 대해 얼마나 깊게 이해하고 있는지가 확실히 중요한 것 같아요!
Lucky TW : 현직자 인터뷰의 중요성을 깨닫게하는 영상이네요! 감사합니다

1) 자사의 시장 경쟁력과 위치, 차별화 포인트
2) 기업에 다니는 이유, 앞으로의 성장계획
3) 회사의 인재상, 어떤 인재가 인정받는가
4) 경쟁사도 함께 체킹 할 것.

... 

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